CURSO CAPACITA EMPRESAS PARA PREVENIR RISCOS E FORTALECER A GESTÃO TRABALHISTA

Com foco na redução de passivos e no fortalecimento da segurança jurídica nas empresas, o IEL-RS, em parceria com o Conselho de Relações do Trabalho (CONTRAB) da FIERGS, promove a 4ª edição da Formação Continuada – Práticas Preventivas de Gestão Trabalhista.

A iniciativa oferece uma jornada completa de atualização e aplicação prática sobre as rotinas e os riscos que envolvem todas as etapas da relação de emprego.

Realizado em formato online e ao vivo, o curso ocorrerá nos dias 11, 13, 18, 20, 25 e 27 de maio de 2026, das 19h às 21h30, com carga horária total de 15 horas. A proposta é capacitar profissionais para uma atuação mais preventiva, estratégica e alinhada às constantes mudanças na legislação trabalhista, nas normas regulamentadoras e na jurisprudência.

Voltada a profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes e analistas com atuação na gestão de pessoas, a formação aborda desde o período pré-contratual até o desligamento, trazendo análises práticas, interpretação acessível da legislação e orientações aplicáveis ao cotidiano das organizações — especialmente no contexto industrial.

Entre os principais objetivos do curso estão o desenvolvimento da capacidade de identificar e mitigar riscos trabalhistas, a aplicação prática da legislação no dia a dia corporativo e o fortalecimento da conformidade legal nas empresas. A formação também busca apoiar a estruturação de processos internos mais seguros, promovendo ambientes de trabalho éticos e alinhados às exigências legais.

O conteúdo programático contempla temas essenciais, como prevenção de riscos na fase pré-contratual, gestão do contrato de trabalho e atualizações recentes — incluindo as novas diretrizes da NR-1 e os riscos psicossociais. Também serão abordados aspectos relacionados à jornada de trabalho (banco de horas, férias, intervalos e horas extras), terceirização e “pejotização”, além de medidas disciplinares e procedimentos para dispensa por justa causa.

Ao longo do curso, os participantes terão acesso a estudos de caso, orientações técnicas e ferramentas práticas que permitem aplicar imediatamente os conhecimentos adquiridos.

Entre as capacidades desenvolvidas estão a análise de não conformidades, a interpretação de atualizações normativas e a implementação de práticas preventivas que contribuam para a redução de riscos e o aumento da eficiência na gestão trabalhista.

A condução será do especialista Eugênio Hainzenreder Junior, sócio-diretor do RMM Advogados e professor de Direito do Trabalho na PUCRS, com mais de duas décadas de experiência na advocacia empresarial trabalhista.

As inscrições estão abertas até o dia 11 de maio de 2026 e podem ser realizadas pelo link: https://praticaspreventivas2026.eventize.com.br/index.php?pagina=7. O investimento é de R$ 899,00 para indústrias e sindicatos e R$ 1.199,00 para não indústrias.

Ao final, os participantes recebem certificado de conclusão.

A iniciativa reforça a importância da qualificação contínua como estratégia para empresas que buscam segurança jurídica, eficiência operacional e uma gestão de pessoas mais consistente e preparada para os desafios atuais.